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10月14日，2026年国家公公告正式对外发布。本次国考方案招录3.81万人，较2025年的3.97万人略有减缩。需求咱们来重视的是，本次国考对报考年纪约束进行了放宽，一般最高报考年纪调整至38周岁，而2026年应届硕士、博士研讨生则可放宽至43周岁以下。
华图教育提示考生重视报考职位表，环绕国考考情、报考数据、选岗战略、备考东西等核心内容，为考生供给全面、专业的报考辅导，助力考生精准掌握应考方向。
华图教育当值CEO李曼卿猜测，“本年受招录规划小幅减缩、年纪放宽及考生备考强度进步带动均匀进面分数线进步的影响，本年国考竞赛将更剧烈，“千军万马过独木桥”的态势益发显着，考生需求快一步上岸并要做好全体温习规划。”
数据显现，2020年国考方案招录2.41万人，至2025年已增至3.97万人，五年间增加超64%；同期，报名人数从127.7万人增至341.6万人，实践参阅人数从96.5万人升至258.6万人，归纳竞赛比从39:1攀升至65:1。
针对本年国考招录年纪的放宽改变，李曼卿以为，此方针旨在打破年纪壁垒，为高学历人才供给更多报考时机，使具有丰厚社会经历与专业相关常识的硕博生可以参加公务员部队，为公务员部队注入更多元的社会履历与专业视角。
应届生在国考招录中的占比继续保持在较高水准。近五年（2021-2025年）应届生招录占比稳定在58%-67%之间。以2025年为例，总招录人数为3.97万人，其间应届生招录人数达2.67万人，占比约67%。这一趋势表现了国家对应届生工作的高度重视。
本科学历在国考招录中占有干流位置。2025年国考中，要求“本科及以上”学历的职位数占比达66.63%，招录人数占比69.12%；“仅限本科”的职位数占比15.63%，招录人数占比13.12%。这在某种程度上预示着本科考生可挑选的岗位覆盖了绝大多数招录需求。
在选岗辅导环节，华图教育主张考生“科学选岗比盲目备考更重要”，并提出“三步选岗法”。
详细而言，考生应首要锁定目标城市，考虑薪酬待遇、房价水平、地域文明等要素；其次精准挑选单位类型与层级，结合自己职业规划做出判别；最终提早整理个人条件，以完成更理性、更匹配的岗位挑选。
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